و أخيرا إتصالات الجزائر تطلق خدمات الجيل الرابع بصفة رسمية

أخيرا بشكل رسمي إتصالات الجزائر تطلق خدمات الجيل الرابع للأنترنت للهاتف الثابت المعروفة بتقنية "أل تي آو"، والتي ستفتح آفاقا لجزائريي القرى والمداشر للربط بالأنترنت فائق السرعة في إطار ما يعرف بالنطاق العريض، حيث سيكون بإمكان أبسط قرية في عمق الجزائر أن يصلها تدفق أنترنت بسرعة 150 ميغابايت في الثانية. وقد تم هذا الإطلاق لمجمع اتصالات الجزائر للتقنية الجديدة بعد إتمام عملية نشر الشبكة الخاصة بها من معدات وهوائيات للإشارة ومغيرها المعروفة بشبكة "أل تي أو LTE"، حيث ستتيح هذه التقنية الجديدة للمشتركين الإبحار بسرعة جد فائقة على شبكة الأنترنت وتحميل الفيديوهات بدقة عالية ومتناهية وتحميل الملفات الضخمة بسرعة كبيرة. وفي تصريح للخبير في مجال الاتصالات يونس قرار فإن سرعة تدفق الأنترنت التي توفرها هذه التقنية يمكن أن تصل نظريا إلى 150 ميغابايت في الثانية، وهي سرعة تفوق 7 إلى 8 مرات سرعة التدفق الحالية في نظام الربط المعروف بـ "أ.دي.أس.أل"، منوها بأن سرعة وجودة الخدمة مرتبطة بتكثيف التغطية، بالهوائيات اللازمة حتى لا يكون امتصاص للإشارة وتكون الخدمة ذات جودة. كما قال ايضا أن هذه التقنية اللاسلكية تعتمد على إزالة الأسلاك والخطوط كما هو الشأن للهاتف الثابت، حيث يتم تنصيب هوائيات إشارة تبث بذبذبات خاصة تجعل من الإشارة لا تنقطع وتوفر خدمة ذات جودة عالية، ويكفي المشترك أن ينصب جهاز مودام خاصا به في البيت للاستفادة من هذه التكنولوجيا ومزاياها. علما أن سعر الإشتراك في عرض 5 جيغا 3500 دج شهريا أي مايعادل 35 أورو بالسعر الرسمي، في حين يبلغ سعر الإشتراك في عرض 10 جيغا 6500 دج أو مايعادل 65 أورو. وهي أسعار مرتفعة جدا خاصة إذا علمنا أن هته الخدمة سيستفيد منها بالأساس

الأشخاص الذين لايملكون خطوط للهاتف الأرضي أي سكان المناطق الريفية والمعزولة والصحراوية.

Unknown

8:36 ص

إقـرأ المزيـد..

وداع للاوراق النقدية القديمة في الجزائر

السلام عليكم بعد طول إنتظار وبعد ما أصبحت النقود الجزائرية لا ترقى مستوى التدوال خصوصا على ىالمستوى الدولي، يقرر بنك الجزائر سحب خمس أنواع من الأوراق النقدية من التداول ابتداء من 31 ديسمبر 2014، وهذا من خلال إعلان نشر في الجريدة الرسمية رقم 20. وتمس هذه العملية الأوراق النقدية بقيمة مائة (100) دينار من صنف "1981" وصنف "1982"، وبقيمة مائتي (200) دينار وعشرين (20) دينارا وعشرة (10) دنانير من صنف "1983"، حسب نص الإعلان المنشور في الجريدة الرسمية و الممضي من طرف محافظ بنك الجزائر محمد لكصاصي. علما أن هذه الأوراق النقدية "تبديلها دون تحديد للمبلغ"، وذلك إلى غاية 31 ديسمبر 2014 ، و تبقى الأوراق المسحوبة من التداول "قابلة للتبديل لمدة عشر سنوات ابتداء من تاريخ سحبها من التداول"، وذلك حصرا لدى شبابيك بنك الجزائر،حسب ما أعلنه نفس المصدر. و أخيرا ، نص الإعلان على أن الأوراق النقدية المعنية بإجراء السحب و الغير المقدمة للتبديل "تفقد قوتها الإبرائية عند انقضاء فترة العشر سنوات" وتكتسب الخزينة العمومية قيمتها المقابلة.

Unknown

4:35 ص

إقـرأ المزيـد..

مديرية الصحة والسكان لولاية غيليزان توظف

طبيب عام

Unknown

9:45 ص

إقـرأ المزيـد..

الادارة المحلية لوالية جيجل توظف

محاسب رئيسي للادارة

Unknown

9:23 ص

إقـرأ المزيـد..

كل ما تبحث عنه في الجريدة الرسمية

الجريدة الرسمية

كل ما تبحث عنه النصوص ( قوانين، مراسيم، تعليمات، قرارات....) المنشورة في الجريدة الرسمية تجده في هذا الرابط .........................

...........

.........

..........

..........


..........

..........
                                                   . اضغط هنا

Unknown

9:57 ص

إقـرأ المزيـد..

حقوق العمال و واجباتهم

حقوق العمال و واجباتهم

ما هي الحقوق الأساسية للعمال الأجراء؟

يتمتع العمال بالحقوق الأساسية التالية :

• ممارسة الحق النقابي،

• التفاوض الجماعي،

• المشاركة في الهيئة المستخدمة،

• الضمان الاجتماعي و التقاعد،

• الوقاية الصحية و الأمن و طب العمل،

• الراحة،

• المساهمة في الوقاية من نزاعات العمل و تسويتها،

• التشغيل الفعلي،

• احترام السلامة البدنية و المعنوية و كرامتهم،

• الحماية من أي تمييز لشغل منصب عمل غير المنصب القائم على أهليتهم واستحقاقهم،

• التكوين المهني و الترقية في العمل،

• الدفع المنتظم للأجر المستحق،

• الخدمات الاجتماعية،

ما هي الواجبات الأساسية للعمال الأجراء؟

يخضع العمال للواجبات الأساسية التالية :

• أن يؤدوا، بأقصى ما لديهم من قدرات، الواجبات المرتبطة بمنصب عملهم ويعملوا بعناية و مواظبة في إطار تنظيم العمل الذي يضعه المستخدم.

• أن يساهموا في مجهودات الهيئة المستخدمة لتحسين التنظيم و الإنتاجية.

• أن ينفذوا التعليمات التي تصدرها السلطة السلمية التي يعينها المستخدم أثناء ممارسته العادية لسلطاته في الإدارة.

• أن يراعوا تدابير الوقاية الصحية و الأمن التي يعدها المستخدم وفقا للتشريع والتنظيم.

• أن يتقبلوا أنواع الرقابة الطبية الداخلية و الخارجية التي قد يباشرها المستخدم في إطار طب العمل أو مراقبة المواظبة.

• أن يشاركوا في أعمال التكوين و تحسين المستوى و تجديد المعارف التي يقوم بها المستخدم في إطار تحسين التسيير أو فعالية الهيئة المستخدمة أو من أجل تحسين الوقاية الصحية و الأمن.

• أن لا تكون لهم مصالح مباشرة أو غير مباشرة في مؤسسة أو شركة منافسة أو مقاولة من الباطن إلا إذا كان هناك اتفاق مع المستخدم، و أن لا تنافسه في مجال نشاطه.

• أن لا يفشوا المعلومات المهنية المتعلقة بالتقنيات و التكنولوجيا و مسار التصنيع و طرق التنظيم و بصفة عامة أن لا يكشفوا مضمون الوثائق الداخلية الخاصة بالهيئة المستخدمة إلا إذا فرضها القانون أو طلبتها سلطتهم السلمية.                                                                                                                          المراجع القانونية :
  
  قانون رقم 90-11 مؤرخ في 26 رمضان عام 1410 الموافق 21 أبريل سنة 1990 يتعلق بعلاقات العمل، (معدل و متمم).                                                                                                                                                                                                                                      المصدر

Unknown

9:53 ص

إقـرأ المزيـد..

تكوين ملف التقاعد

تكوين ملف التقاعد

ـ تكوين ملف التقاعد المباشر :

• لإعداد ملف التقاعد المباشر، يجب أن يقدم إلزاميا :

• طلب راتب التقاعد " ملئ الاستمارة التي تسلم على مستوى وكالة الضمان الاجتماعي"

• عقد ميلاد المؤمن.

• شهادة عائلية للحالة المدينة.

• شهادة السجلات البلدية مصادق عليه بالنسبة للمجاهدين.

• بطاقة المعطوبين بالنسبة للمجاهدين.

• إثبات النشاط "شهادة العمل مستخرجة عند المستخدم".

• كشف الرواتب المحصل عليها خلال الستين شهرا الاخيرة التي تسبق تاريخ إيداع الطلب." يملأها المستخدم".

- تكوين ملف التقاعد للورثة :

• يشترط عند تكوين الملف، تقديم الوثائق التالية :

• طلب راتب التقاعد تملأ بعناية " نموذج يقدم من طرف الصندوق الوطني للتقاعد".

• شهادة وفاة المؤمن.

• شهادة عائلية للحالة المدنية.

و عندما يكون المؤمن غير متقاعد ، يجب إضافة الوثائق التالية :

• شهادات العمل التي تثبت نشاطه المهني.

• شهادات كشف الرواتب التي تقاضاها خلال الستين شهرا الأخيرة قبل وفاته." تملئ من طرف المستخدم".

المراجع القانونية :

• القانون 83/12 المؤرخ في 12 جويلية 1983 المتعلق بالتقاعد، المعدل و المتمم بالمراسيم :
  • رقم 96 / 18 المؤرخ في 06 جويلية 1996.
  • رقم 97/13 المؤرخ في 31 ماي 1997 .
  • القانون رقم 99/03 المؤرخ في 22 مارس 1999

الروابط :

• www.mtess.gov.dz

• www.cnr-dz

المصادر : الموقع الالكتروني لوزارة العمل و التشغيل و الضمان الاجتماعي، وثائق الصندوق الوطني للتقاعد،الجريدة الرسمية.

Unknown

9:50 ص

إقـرأ المزيـد..